D1 continúa con su compromiso con la generación de empleo a nivel nacional. En el 2021, la compañía generó 2.652 nuevos empleos, llegando a un total de 16.741 colaboradores alrededor del país. Así mismo, desde hace más de tres años…
Ver másCon el propósito de contribuir con la agenda 2030 de la ONU, Cine Colombia gestiona seis Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): ODS 5- Igualdad de Género, ODS 8- Trabajo Decente y Crecimiento Económico, ODS 10- Reducción de las Desigualdades, ODS…
Ver másDebido a la difícil situación de la compañía ocasionada por la pandemia de la Covid-19, Cine Colombia se vio obligada a ejecutar recortes de personal. En 2021, al iniciar la reapertura de los teatros fue posible recuperar empleos. La gran…
Ver másCon el propósito de contribuir con la agenda 2030 de la ONU, El Espectador gestiona seis Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): ODS 5- Igualdad de Género, ODS 8- Trabajo Decente y Crecimiento Económico, ODS 10- Reducción de las Desigualdades, ODS…
Ver másA pesar de la difícil coyuntura ocasionada por la Covid-19, El Espectador conservó el 100% de sus puestos de trabajo. Además, teniendo como prioridad la seguridad de los empleados, se implementó el trabajo en casa para todos los colaboradores, con…
Ver másCaracol Televisión priorizó cinco Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): ODS 5- Igualdad de Género, ODS 8- Trabajo Decente y Crecimiento Económico, ODS 12- Producción y Consumo Responsables, ODS 13- Acción por el Clima y ODS 16- Paz, Justicia e Instituciones…
Ver másCaracol Televisión está comprometida con el bienestar de sus colaboradores. Por esta razón, la compañía promueve un balance entre la vida personal y laboral, estimula los liderazgos horizontales y positivos, e incentiva el compromiso, la innovación y la diversión. Así…
Ver másValorem ha trabajado en los últimos años en apoyar a las compañías para incorporar dentro de su gestión iniciativas que aporten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Actualmente, se gestionan de manera transversal en todas las compañías del grupo…
Ver másEn 2021, Valorem continuó con la implementación de los planes de sucesión. Con el acompañamiento de Korn Ferry, se identificaron los cargos críticos y se realizó el mapeo de los potenciales sucesores. Posteriormente, se aplicaron pruebas especializadas a partir de…
Ver másEvaluación de riesgos Como parte de la gestión de riesgos estratégicos, Valorem, en alianza con Deloitte, identificó el posible universo de riesgos ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ASG). A partir de dicha identificación, en 2022 se realizará un ejercicio…
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