Valorem ha trabajado en los últimos años en apoyar a las compañías para incorporar dentro de su gestión iniciativas que aporten a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Actualmente, se gestionan de manera transversal en todas las compañías del grupo cuatro ODS: ODS 5- Igualdad de Género, ODS 8- Trabajo Decente y Crecimiento Económico, ODS 12- Producción y Consumo Responsables, y ODS 16- Paz, Justicia e Instituciones Sólidas.
Así mismo, cada compañía incluyó en su gestión unos ODS particulares, que están alineados con su actividad e industria.
ODS transversales y particulares de las compañías de Valorem
Meta 12.6 Alentar a las empresas, en especial las grandes empresas y las empresas transnacionales, a que adopten prácticas sostenibles e incorporen información sobre la sostenibilidad en su ciclo de presentación de informes.
Iniciativas
Bajo la meta particular 12.6, Valorem consolida los reportes de los ODS de cada compañía del grupo y realiza el Informe Corporativo de Sostenibilidad.
Con el objetivo de medir la contribución de las compañías de Valorem a los cuatro ODS transversales, se construyeron unos indicadores de seguimiento. Estos indicadores se recolectan anualmente para derivar acciones de acuerdo con la evolución de las respectivas iniciativas.
En 2021, Valorem trabajó de la mano de las compañías para implementar una plataforma que facilitara el reporte de los indicadores transversales priorizados para los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
A continuación, se presentan algunos de los indicadores consolidados que reportaron las compañías para el cierre 2021.
Indicadores de gestión consolidados
El avance en la implementación de acciones para contribuir con las metas de los ODS puede resumirse en el siguiente agregado de los principales indicadores reportados por las compañías del grupo.
*Este análisis no tiene en cuenta a Cine Colombia por motivos de pandemia
Meta 5.5 Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública.
Indicadores de gestión priorizados
Actualmente, Caracol TV y Gases del Caribe cuentan con mujeres dentro de sus Juntas Directivas. Estas representan el 7 % del total de los miembros de las Juntas Directivas del grupo.
Gracias a las iniciativas de equidad de género, el porcentaje de mujeres en el grupo ha aumentado en un 3 % durante los últimos tres años.Se puede afirmar que existe equidad entre la cantidad de hombres y mujeres.
Meta 8.5 De aquí a 2030, lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, así como la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor.
Indicadores de gestión priorizados
En 2021 se crearon 2.719 empleos directos, contribuyendo con la reactivación económica del país.
El 96,84 % de los 20.240 empleados a nivel del grupo son directos.
El índice de rotación se mantuvo estable en promedio con excepción de D1 por la naturaleza de su operación.
Meta 12.2 De aquí a 2030, lograr la gestión sostenible y el uso eficiente de los recursos naturales.
Indicadores de gestión priorizados
En 2021, Valorem y sus compañías reportaron los indicadores de consumo y eficiencia energética. Así mismo, seis compañías reportaron el alcance 1 y 2 de la medición de la huella de carbono y cuatro reportaron los tres alcances.
El aumento del consumo energético se debe principalmente a la expansión de Tiendas D1.
Además, en 2021 San Francisco Investments inició su medición de consumo de energía.
Los indicadores de intensidad aumentaron en 2021 por reactivación de las operaciones.
Este indicador refleja el peso en kilogramos (Kg) de residuos no peligrosos aprovechados.
La evolución del indicador muestra que las compañías han implementado estrategias de gestión de residuos más rigurosas. *
*Este análisis incluye a Valorem, Caracol TV, El Espectador, D1, Refocosta y Ditransa.
El aumento en las emisiones se debe principalmente a la expansión de Tiendas D1.
Este análisis incluye a Valorem, D1, Refocosta y Ditransa.
Meta 16.5 Reducir considerablemente la corrupción y el soborno en todas sus formas.
Indicadores de gestión priorizados
En 2021, Valorem y sus compañías reportaron los indicadores de consumo y eficiencia energética. Así mismo, seis compañías reportaron el alcance 1 y 2 de la medición de la huella de carbono y cuatro reportaron los tres alcances.
Porcentaje (%) de empleados que han recibido capacitaciones sobre los estándares y normas de conducta, así como en prácticas éticas y anticorrupción.
En 2021, se creó la Gerencia Corporativa de Cumplimiento en Valorem y algunas de las compañías vinculadas, para la gestión del Sistema de Autocontrol y Gestión de Riesgo Integral de Lavado de Activos, el Financiamiento del Terrorismo (LA/FT) y de la proliferación de armas de destrucción masiva (FPADM), SAGRILAFT/FPADM.
Las compañías que hacen parte de este programa son: Valorem, El Espectador, D1, Refocosta y San Francisco Investments.
Después de un análisis de los riesgos asociados, la Gerencia Corporativa de Cumplimiento definió para cada compañía la población objetivo a capacitar anualmente.
Este análisis incluye a Valorem, El Espectador, D1, Refocosta, Ditransa, San Francisco Investments y Gases del Caribe.
Porcentaje (%) de proveedores a quienes se les haya divulgado los lineamientos de ética o que hayan firmado documentos, órdenes, formatos o acuerdos que contengan o incluyan cláusulas sobre cumplimiento de prácticas ética, políticas o declaraciones sobre origen de fondos.
De acuerdo los lineamientos de Buen Gobierno Corporativo y las buenas prácticas en temas de ética empresarial y prevención de riesgos Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo (LA/FT), las compañías de Valorem divulgan a los nuevos proveedores sus lineamientos de ética, con el fin de que estos los conozcan y estén de acuerdo con los mismos.
En 2021, el 86,3 % de los proveedores vinculados estuvieron en acuerdo con los lineamientos de ética de las compañías.
Este análisis incluye a Valorem, Caracol TV El Espectador, D1, Refocosta, San Francisco Investments y Gases del Caribe.