Ditransa reafirma su compromiso con el ODS 16 de Paz, Justicia e Instituciones Sólidas, por medio de la divulgación anual de las políticas y códigos correspondientes a sus colaboradores.
En 2021, se realizó un foro de conocimiento enfocado en el Sistema de Prevención y Control del Lavado de Activos, la Financiación del Terrorismo y Financiamiento de la Proliferación de Armas de Destrucción Masiva SIPLAFT, con capacitaciones sobre temas como:
- Señales de alertas SIPLAFT
- Refuerzo en riesgos operacionales basados en BASC
- Reinducción sistema de gestión integral y seguridad
Meta 16.5. Reducir considerablemente la corrupción y el soborno en todas sus formas.
Indicadores de gestión priorizados
Porcentaje (%) de empleados que han recibido capacitaciones sobre los estándares y normas de conducta, así como en prácticas éticas y anticorrupción.
Cada año, se les solicita a todos los colaboradores la firma del Código de Ética y Conducta.