Valorem está comprometido de manera permanente con el Buen Gobierno Corporativo y con las buenas prácticas en temas de ética empresarial y prevención de riesgos de Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo (LA/FT). En consecuencia, sus prácticas y políticas reflejan un proceder responsable, serio, recto y transparente, en armonía con las necesidades de cada uno de sus grupos de interés.
En 2021, se creó la Gerencia Corporativa de Cumplimiento, para la gestión del Sistema de Autocontrol y Gestión de Riesgo Integral de Lavado de Activos (LA), el Financiamiento del Terrorismo (FT) y de la Proliferación de Armas de Destrucción Masiva (FPADM), SAGRILAFT/FPADM en Valorem y las compañías vinculadas.
Las compañías que hacen parte de este programa son: Valorem, El Espectador, D1, Refocosta y San Francisco Investments.
Meta 16.5 Reducir considerablemente la corrupción y el soborno en todas sus formas.
Indicadores de gestión priorizados
Porcentaje (%) de empleados que han recibido capacitaciones sobre los estándares y normas de conducta, así como en prácticas éticas y anticorrupción.
Valorem capacitó al 92,2% de sus colaboradores en temas de ética y anticorrupción. Los empleados que quedaron pendientes por capacitar en el año 2021 se capacitarán en el primer trimestre del 2022.
Porcentaje (%) de proveedores a quienes se le haya divulgado los lineamientos de ética o que hayan firmado documentos, órdenes, formatos o acuerdos que contengan o incluyan cláusulas sobre cumplimiento de prácticas ética, políticas o declaraciones sobre origen de fondos.
En los contratos, se incluye como parte de las obligaciones velar y propender por mantener las mejores prácticas en materia de sostenibilidad.
En 2021, los proveedores en acuerdo con los lineamientos de ética aumentaron al 100 %.
Iniciativas
Durante el 2021 se realizaron campañas y capacitaciones a los empleados de Valorem sobre los temas de prevención de la corrupción y el riesgo de Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo (LA/FT), con ocasión del cambio de las nuevas Políticas y Programas SAGRILAFT y del Programa de Transparencia y Ética Empresarial.
Esta iniciativa contribuyó al ODS 16, y en particular con su meta de reducir la corrupción y el soborno en todas sus formas, dado que la formación en estos asuntos resulta fundamental para la prevención de estas conductas.
Principales resultados
La campaña y la capacitación se desarrollaron durante el mes de septiembre de 2021, con una asistencia y evaluación del 92 % de los empleados de Valorem.
Para el 2022 se espera cumplir con el 100 % de los empleados.
Meta 16.3 Promover el estado de derecho en los planos nacional e internacional y garantizar la igualdad de acceso a la justicia para todos.
Iniciativas
Valorem es miembro de la Junta Directiva de la Corporación Excelencia en la Justicia, centro de pensamiento para mejorar el servicio de justicia y la promoción de la seguridad jurídica. En 2021, esta corporación apoyó iniciativas de alto impacto que contribuyen con el cumplimiento de esta meta del ODS 16.
Dentro de estas iniciativas se destacan los foros académicos para un mejor entendimiento de la jurisprudencia de las Altas Cortes en la seguridad jurídica, la Cumbre de la Justicia y la entrega de los Premios Excelencia en la Justicia. Así mismo, continuó su importante labor de veedor a través del Observatorio Elección Transparente y apoyó la implementación de observatorios jurídicos en alianza con las principales universidades del país.
Además, se destacan las siguientes publicaciones realizadas durante el año: “Paridad de Género en las Altas Cortes”; “La Jurisdicción Especial para la Paz en el actual modelo de justicia transicional colombiano”; “Informe de Estadísticas del Sistema Penal Acusatorio en Colombia para el año 2020”; y, “Colombia ante el Sistema Interamericano de Derechos”.
Meta 16.6 Crear a todos los niveles instituciones eficaces y transparentes que rindan cuentas.
Iniciativas
Valorem elabora su Informe Anual de Gestión que incluye el Informe Anual de Gobierno Corporativo y el Informe de Portafolio. Así, promueve que las compañías tengan el más alto estándar de buenas prácticas de gobierno y rendición de cuentas.