En relación con la implementación de buenas prácticas de Gobierno Corporativo, San Francisco Investments definió y divulgó al interior del equipo la misión, visión y valores estratégicos de la compañía.
De igual forma, implementó la Línea Ética, lo cual permite contar con canales de denuncia para los funcionarios y contratistas.
Por otro lado, se contrató una nueva herramienta para la evaluación de los proveedores en listas restrictivas y vinculantes, y se construyó la matriz de riesgos de soborno transnacional. Asimismo, se encuentra en implementación el Manual de Ética Empresarial, que garantiza una mayor transparencia en los procesos de contratación.
![ODS 16 Paz, Justicia e Instituciones Sólidas ODS 16 Paz, Justicia e Instituciones Sólidas](https://informes.valorem.com.co/wp-content/uploads/2021/04/ods-16-paz_justicia_e_instituciones_solidas-150x150.png)
Meta 16.5. Reducir considerablemente la corrupción y el soborno en todas sus formas.
Porcentaje (%) de empleados que han recibido capacitaciones sobre los estándares y normas de conducta, así como en prácticas éticas y anticorrupción.
Porcentaje (%) de proveedores a quienes se le haya divulgado los lineamientos de ética o que hayan firmado documentos, órdenes, formatos o acuerdos que contengan o incluyan cláusulas sobre cumplimiento de prácticas ética, políticas o declaraciones sobre origen de fondos.
San Francisco Investments se caracteriza por tener como principios y valores la pasión, la excelencia, la integridad, el respeto y la sostenibilidad. Cuenta con los más altos estándares y normas de Gobierno Corporativo, que incluyen el Código de Buen Gobierno Corporativo, la Política Anticorrupción, el Manual de Conducta, la Línea Ética, el Oficial de Cumplimiento y la Política de Prevención de Lavado de Activos y Financiación al Terrorismo (LA/FT). Actualmente se encuentra en el proceso de adopción de SAGRLAFT por reglamentación de las autoridades nacionales.