Ditransa construyó un documento consolidado de Gobierno Corporativo, que se presentará a la Junta Directiva para aprobación.
A su vez, de la mano de la auditoría, se revisaron las políticas y procesos de riesgos, entre ellos los estratégicos, para identificar y construir nuevos controles de mitigación y eliminación de riesgos del negocio en la pospandemia.
Meta 16.5. Reducir considerablemente la corrupción y el soborno en todas sus formas.
Porcentaje (%) de empleados que han recibido capacitaciones sobre los estándares y normas de conducta, así como en prácticas éticas y anticorrupción.
Ditransa tiene como valores la innovación, coherencia, agilidad, trabajo colaborativo, pasión comercial, empeño en dar lo mejor de cada uno, cumplimiento de compromisos adquiridos, respeto y transparencia.
Aplica los más altos estándares y normas de Gobierno Corporativo, que incluyen el Código de Ética, el Código de Buen Gobierno Corporativo, la Política Anticorrupción, el Manual de Conducta, el SAGRLAFT, la Línea Ética y la asignación de un Oficial de Cumplimiento. Además, hace parte de la ANDI, Colfecar y Depencarga, gremios que promueven las buenas relaciones comerciales.
Por otro lado, a la hora de ser vinculados, todos los proveedores de productos y/o servicios deben firmar acuerdos de seguridad que incluyen medidas anticorrupción y de lavado de activos.